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Recruit Schedule

2027年4月入社 
新卒採用(業務職)選考情報

2026年に実施予定の2027年4月入社新卒採用の選考情報をお知らせします。

選考フロー

2027年4月入社業務職新卒採用は3月選考・6月選考の2ターム制で実施します。

■エントリー受付

エントリー受付開始
2025年12月22日(月)~
第1回締切
エントリーシート提出  ~ 2026年2月18日(水)まで
適性検査(AとBの2種類) ~ 2026年2月24日(火)まで
第2回締切
エントリーシート提出  ~ 2026年4月17日(金)まで
適性検査(AとBの2種類) ~ 2026年4月23日(木)まで

※第1回締切で応募完了した方は、3月選考にお進みいただきます。
応募完了後、選考時期は変更いたしかねます。

※第2回締切で応募完了した方は、6月選考にお進みいただきます。

※2025年12月12日(金)にエントリーシート設問内容を事前開示いたします。

※各回適性検査受検締切日から3週間以内を目途に書類選考結果をご連絡します。

※エントリーシート、適性検査(AとBの2種類)の完了をもって応募完了となります。

■選考スケジュール

3月選考 2026年3月中旬~3月下旬
6月選考 2026年5月中旬~6月上旬

※一次面談はオンライン実施、二次面談・最終面談は東京での対面実施を予定しています。

※3月選考、6月選考いずれか一方への参加となります。

※選考において、対面/オンラインの形式を問わず、面談の録音・録画・撮影をすることを禁止します。
また、選考内容等を第三者に公開・情報提供することを禁止します。