Recruit Schedule
2027年4月入社
新卒採用(業務職)選考情報
2026年に実施予定の2027年4月入社新卒採用の選考情報をお知らせします。
選考フロー
2027年4月入社業務職新卒採用は3月選考・6月選考の2ターム制で実施します。
■エントリー受付
- エントリー受付開始
- 2025年12月22日(月)~
- 第1回締切
- エントリーシート提出 ~ 2026年2月18日(水)まで
適性検査(AとBの2種類) ~ 2026年2月24日(火)まで
- 第2回締切
- エントリーシート提出 ~ 2026年4月17日(金)まで
適性検査(AとBの2種類) ~ 2026年4月23日(木)まで
※第1回締切で応募完了した方は、3月選考にお進みいただきます。
応募完了後、選考時期は変更いたしかねます。
※第2回締切で応募完了した方は、6月選考にお進みいただきます。
※2025年12月12日(金)にエントリーシート設問内容を事前開示いたします。
※各回適性検査受検締切日から3週間以内を目途に書類選考結果をご連絡します。
※エントリーシート、適性検査(AとBの2種類)の完了をもって応募完了となります。
■選考スケジュール
3月選考 2026年3月中旬~3月下旬
6月選考 2026年5月中旬~6月上旬
※一次面談はオンライン実施、二次面談・最終面談は東京での対面実施を予定しています。
※3月選考、6月選考いずれか一方への参加となります。
※選考において、対面/オンラインの形式を問わず、面談の録音・録画・撮影をすることを禁止します。
また、選考内容等を第三者に公開・情報提供することを禁止します。